在全社会的数字化转型步伐中，人才培养是不容忽视的重要部分。
2022年1月26日，应新疆大学软件学院邀请，人大金仓人才发展中心在新疆大学软件学院开展2022年度首期高校专场宣讲活动，参会在校生达300余人，这标志着人大金仓正式启动了2022年校园招聘工作（这也是软件学院安排的2022年第一场企业宣讲活动）。

新疆大学软件学院组织工作

本次宣讲由新疆大学软件学院钱育蓉院长整体安排，张文东副院长全程主持。首先，与会校领导和7位老师对学生阐述了春节学期的教学规划，提出了殷切的期许。接着，负责实习生业务的耿俊老师、范珊珊老师分别做了“集中实习宣讲”和“分散实习宣讲”说明，对2022年新疆大学软件学院实习生的管理及政策做了详细阐述，鼓励实习生积极、认真对待即将到来的实习生教学规划。

人大金仓重塑数据库产业人才培养

为推动中国数据库产业的产、学、研深度结合，人大金仓与高校共建实习基地，为企业数字化转型提供引擎，1月26日，金仓人才发展中心负责人王胜林对金仓2022年高校实习生规划方案做了宣讲。他首先对2021年入职人大金仓实习的11位同学的实习工作给予了高度认可，鼓励2022年实习生和已入职的学哥学姐们沟通了解实习工作和能力发展情况，并热烈期望学弟学妹们通过努力学习持续进入人大金仓实习，毕业后转正入职金仓，踏踏实实走好自己的人生发展之路。

目前我国仅信创人才年需求量为百万人，其中国产数据库从业相关人才缺口超20万；全国国产数据库内核研发人才不超过2000人，且分布在几十家数据库公司，行业人才的存量极端有限。人大金仓在充分运用实践经验时，不断摸索创新数据库产业人才培养体系，现已同十多家知名高校展开合作，在高校中广泛开展信创人才的培养工作，共同探索基于产业需求的人才高效优质的培养模式，打造满足产业需求的信创人才队伍。人大金仓期盼同学们加入金仓实习生项目，和企业一起走稳自己职业发展之路。
同时，金仓人才发展中心面向新疆大学软件学院定制了四类高校培训方案，包括：金仓人才认证体系；新疆大学软件学院高校课程置换；2022年DBA实习生实训方案；2022年数据库内核实习生实训方案。人大金仓还为学生们免费提供高质的自学学习资料和渠道。“热切期待同学利用假期及课余时间认真学习，克服困难，打好即将到来的实训基础，储备锻炼好自己的就业技能”，王胜林表示。
金仓人才发展中心将会把学生们纳入公司的培训体系，认真组织培养，提高学生的成材率，使学生们不掉队，人大金仓将充分发挥企业优势资源，和高校一同参与国家信创项目的建设，完成国家交予我们这个时代的战略任务。
作为中国电子科技集团公司（CETC）成员企业，人大金仓以卓越的技术创新能力打造了丰富的数据库相关高性能、异构迁移、数据仓库、数据共享、GIS应用、云适配等解决方案。目前，人大金仓数据库产品已广泛服务于电子政务、国防军工、能源、金融、电信、医疗等千行百业，累计装机部署近100万套。
2022年，人大金仓将陆续走进西南大学，天津财经大学，天津科技大学，河南平顶山学院，河北师范大学…，未来，人大金仓将不断强化与高校、产业端的合作，通过建立完整的人才培养体系来缩短人才培养周期，助力中国数据库产业可持续发展之路行稳致远。